Dalam pengukuran terkait assessment terdapat beberapa hal yang akan diukur yaitu Efisiensi, Penggunaan, Infrastruktur dan Aplikasi, Hasil, Efektivitas, Value, Kelakuan dan Sikap:
(more…)
Di dunia teknologi informasi (TI) ini, perusahaan-perusahaan berlomba-lomba untuk menerapkan TI di perusahaannya. Jika dulu perusahaan bekerja secara manual dalam pembukuan transaksi misalnya, minimal sekarang mereka telah memakai aplikasi spreadsheet untuk pencatatan yang lebih rapih dan lebih bisa dipertanggung jawabkan keabsahannya. Perusahaan-perusahaan besar juga tidak mau kalah dalam penerapan TI ini. Integrasi TI antar divisi perusahaan menjadi poin yang paling utama. Integrasi TI ini dilaksanakan untuk mendukung proses bisnis perusahaan dan meningkatkan efisiensi yang lebih tinggi di perusahaan.
Enterprise Resource Planning (ERP) memberikan suatu perusahaan peluang untuk menstandarisasi dan mengautomatisasi proses bisnis di dalam organisasi, dan meningkatkan produktivitas dan mengurangi waktu untuk melakukan satu siklus bisnis.
Perubahan merupakan salah satu faktor yang harus ada pada setiap diri manusia untuk maju dan menjadi sosok yang lebih baik. Organisasi yang tersusun oleh kumpulan manusia yang bekerja sama dalam mencapai suatu hal tertentu, lambat laun juga harus beradaptasi dengan dunia yang juga terus berubah. Terutama di dunia bisnis yang perkembangannya menjadi sangat cepat sejak diperkenalkannya sistem-sistem teknologi informasi yang modern, perusahaan-perusahaan seakan mendapatkan peraturan tidak tertulis yaitu pentingnya perubahan.
Carleton S. Fiorina merupakan presiden dan CEO dari HP dari mulai 1999 sampai 2005, dia juga merupakan pemegang kekuasaan tertinggi di HP pada tahun 2000 sampai 2005. Pencapaian Carly Fiorina bisa dibilang luar biasa. Dia merupakan satu-satunya CEO wanita pada saat itu di perusahaan Fortune Top 20.
(more…)
Paspor berbasiskan RFID merupakan teknologi terbaru yang dipakai oleh pemerintah Amerika Serikat dalam proses imigrasi. RFID digunakan dengan alasan kecepatan dalam pengaksesan data paspor dibanding dengan sistem barcode. Seluruh data pribadi seperti Nama, Kewarganegaraan, Gender, Tempat dan tanggal lahir, serta foto diri disimpan di dalam chip RFID.
(more…)
Teknologi RFID di bank akan sangat membantu sekali baik ke operasional internal dari bank ataupun jika diterapkan di customer bank.
I. Technology Perspective
Secara teknologi, RFID merupakan pengganti efektif dari barcode. RFID menawarkan hal-hal yang tidak bisa dilakukan oleh barcode seperti menyimpan data di dalam tag RFID dibandingkan dengan barcode yang datanya disimpan di dalam sistem back-end. Dengan menggunakan teknologi yang cenderung lebih baru, secara tidak langsung perusahaan akan mendapatkan posisi yang lebih tinggi di pasar.
Dalam Project Management, salah satu faktor yang memegang peranan penting adalah faktor sumber daya manusia. Faktor manajemen sumber daya memasukan proses yang diperlukan supaya sumber daya manusia digunakan secara efektif di dalam sebuah proyek.
Dengan banyaknya situs-situs web yang menawarkan jasa atau barang, tidak hanya arah pemasaran yang berubah, namun juga motif dan perilaku dari seorang konsumen pun juga turut berubah. Ada empat motif untuk seseorang untuk berbelanja melalui internet (Sorce et. al., 2005) :
1. Kenyamanan.
2. Informasi yang banyak.
3. Pilihan produk yang cukup banyak.
4. Kemampuan untuk mengontrol pengalaman berbelanja.
Lean merupakan praktek bisnis yang memperhitungkan pengeluaran dari sumber daya untuk tujuan akhir agar produksi tidak menjadi sia-sia dan menjadi barang yang tidak akan dipakai oleh konsumen.Dalam sejarahnya Lean ditemukan pertama kali di Jepang setelah era Perang Dunia ke 2. Lean pertama kali dikembangkan oleh Taiichi Ohno, seorang eksekutif produksi dari perusahaan mobil Toyota. Ohno melihat masalah pada industri Jepang karena banyaknya variasi produk yang harus dikeluarkan untuk pasar Jepang.
